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前些日子有機會幫忙師長翻譯歐洲醫學教育的,類似guideline的東西!
篇名是 

The Good Teacher is More than a Lecturer --

The Twelve Roles of the Teacher 


這年頭醫學教育的老師真不好當,
隨著醫學教育改革的演進,
所有的理論,導向,制度面以及實際面的改變,
沒有一樣不需要老師們的積極參與和配合。
畢竟第一線面對學生的就是老師們,
不論是基礎醫學或是臨床醫學。

以前各科之間是分散的,
解剖科的老師只要負責解剖部分的分數,
負責他自己教學內容的品質,現在不行了!
整合式教學越來越流行,也越來越被強調。
畢竟學問如果無法致用就是死的,
一本厚厚的課本讀來如果不知道臨床價值在哪裡,
等於是白搭。
所以解剖,生理,組織,胚胎這些教導正常組織的老師們,
要坐下來跟病理,藥理,微免寄蟲和臨床各科這些研究不正常現象的老師們,
一起研討商量課程的內容。
一個主題帶出來,什麼時候是我的切入點,哪些是別科的切入點,
課程怎麼 安排,可以讓學生瞭解來龍去脈,
從正常的一路學到不正常,然後知道臨床怎麼治療怎麼處理。
這中間光是溝通喊價誰誰誰的時數要多少,
每堂課要多少老師列席參加,
就可能要耗掉比上一個學期的課更多的口舌和心神。

然後強調student-centered learning的導向教學,
又期待老師們從主動的資訊傳遞者,
變成循循善誘引導學生主動學習的勸誘者。
以前老師只要唱作俱佳,人緣好就是好老師,
現在不行了~
要在台下忍受學生從無知一路整理出來的資料,
要創造適合小組討論的分為,
要引導學生從錯誤的方向回歸正途,
然後學到課程設計中希望達成的目標!!

然後光是以上這些還不夠,
老師們還要扮演教學資源的創造者,
除了負責作課內資料之外,還得想辦法結合多媒體或新穎的教學方式,
將教材電子化,互動化,便利化。
還要構思學習指引,確實引導學生自主學習的方向。

喔喔~然後這些做完之後,
回頭還要思考課程跟課堂內容的設計,
再順便思考一下再這麼複雜的教學環境之下,
要怎麼樣才能適切評估學生學習的成果,還有課程本身的效果!

當然,在這一路上,
老師們還有很重要的角色,叫做:職場典範!!
怎麼當一個好醫生的典範,
怎麼當一個好老師的典範!!
三不五時還要當一下心靈導師,
陪伴體諒學生年輕無助徬徨的心靈,
開啟他們寬廣的眼界,協助他們在完成個人的自主風格。





這種文章念起來真的很有趣,
很像以前的三民主義課本,
念起來每一句都是對的,
但好像都很難也都不見得有人在做!

讀慣了用很多數據堆疊成證據理論的醫學期刊,
再來讀這種偏社會科學的文章,
彷彿找不到方向,不知道重點在何方。
因為每一句都很重要,也都很不重要!

這些本來就是我們期待老師們扮演的角色,
一旦把它文字化,實體化,甚至考慮量化以為管理上的評估時,
就開始感受到壓力了!
這就是我以後所處的世界,
包括我怎麼對待我的學生,如何扮演身為師長的角色,
都有一張張學生問券,綜合評估,甚至學生科目讀書日誌等著評核我們。


真的是各方面都越來越不好混的年代,至少就醫學來說。
但是老師的進步就是整個醫學教育改革的進步,
我們所希望的變革才有可能成功。
這就是矛盾所在!


只希望大家都能記住自己身為學生的時候,
面對茫茫學海的無助和曾經有過的學習經驗,
才能一起面對這個正在轉型中的醫學教育環境,
也許,能幫上那麼一點點的忙~




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